מחשבון עיקול משכורת 2026: כמה מהשכר מוגן וכמה אפשר לעקל

לפי סעיף 8(א) לחוק הגנת השכר, התשי״ח–1958, משכר העבודה החודשי אי אפשר לעקל סכום השווה לגמלת הבטחת הכנסה בשיעור שבטור ג׳ בתוספת השנייה לחוק הבטחת הכנסה, לפי הרכב המשפחה. ״שכר חודשי״ לעניין זה הוא השכר שנותר אחרי ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות וניכויים אחרים לפי חיקוק).

איך מחשבים את הסכום המוגן. טור ג׳ נקוב באחוזים מ״הסכום הבסיסי״, שעומד בשנת 2026 על 10,382 ₪ (לפי הנוסח המשולב, ותואם את הסכום הבסיסי בחוזרי ביטוח לאומי לשנת 2026). מכאן, בחישוב שלנו ובקירוב: יחיד 25% — כ-2,596 ₪; שני בני זוג 37.5% — כ-3,893 ₪; בני זוג עם ילד 43.5% — כ-4,516 ₪; בני זוג עם שני ילדים או יותר 49.5% — כ-5,139 ₪. בהורה עצמאי נגרע מהשיעור ״הסכום הבסיסי לילד״, ולכן בדקו את הסכום מול לשכת ההוצאה לפועל.

כלל ה-80%. אם הסכום המוגן גבוה מ-80% מהשכר החודשי, הוא יורד ל-80% מהשכר. במצב כזה הזינו בשדה השני 80% מהשכר. בשכר יומי, המוגן ליום הוא 1/25 מהסכום החודשי.

דוגמה להמחשה. יחיד עם שכר נטו של 9,000 ₪: מוגנים כ-2,596 ₪, ועד כ-6,404 ₪ ניתנים לעיקול. יחיד עם שכר נטו של 3,000 ₪: 80% הם 2,400 ₪, נמוך מ-2,596 — ולכן מוגנים 2,400 ₪ וניתנים לעיקול 600 ₪.

מגבלות. ההגנה אינה חלה על עיקול לתשלום מזונות. קצבה ממעסיק או מקופת גמל נחשבת שכר לעניין זה, וגמלאות ביטוח לאומי מוגנות לפי חוק הביטוח הלאומי. השכר שהועבר לחשבון בנק מוגן אצל הבנק במשך חודש מיום ששולם. המחשבון מראה תקרה — בפועל רשם ההוצאה לפועל יכול לקבוע צו תשלומים נמוך יותר, וחייב שהוכר כחייב משלם מוגן מעיקול משכורת. ראו המדריך לעיקול משכורת. הסכומים מחושבים לפי הנוסחה שבחוק ואינם טבלה רשמית.